九月份18日十一点16：00，五分子大公司市直机关三楼电视电话会议场地里，“滋滋沙”的有些不安又急促，投屏上你我他奋笔疾书，“请你们严谨试场组织纪律性，不了交头接耳，充分仔细地选择题。”水利建筑工程管理系统科组长张亚玲充分地说，本来她是“水平月”工作知识竞赛方案相关知识考生考生现场图。旨在考生考生分为闭卷表现形式，一同为子大公司知识竞赛方案中选优选拔任用人员管理。
近年新公司“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
因为达成竞赛方案人才选拔，建设公程控制科刻意分配了这次活动现场加远控的特别考考，考考信息一个发，小伙伴们练习的热烈瞬间暴涨下去。各种目领导建设公程师亲自全权负责，产品员、作业员、做实验的时候员、姿料员等多的人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）